fe-mail.gr

Fe-mail.gr

 

 

Η δέσμευση των μερών (εργοδότη – εργαζόμενου)

10 Ιουλίου 2007 | 12:37 μ.μ.

Γράφει η Κατερίνα Γιαννακαρίου

Βασική αρχή του δικαίου των σ.σ.ε. αποτελεί η έγκριση και η συγκατάθεση του ενδιαφερόμενου μέρους προκειμένου να δεσμευθεί από τη σ.σ.ε. Η συγκατάθεση παρέχεται με την προσχώρηση στην επαγγελματική οργάνωση που τον εκπροσωπεί και καταρτίζει τις σ.σ.ε. που τον αφορούν.

Αν ένα από τα μέρη της εργασιακής σχέσης (εργοδότης – εργαζόμενος) δεν ανήκουν σε κάποια από τις οργανώσεις που συνάπτουν τις σ.σ.ε., τότε δεν δεσμεύονται από τη σ.σ.ε. που αφορά τον συγκεκριμένο κλάδο ή κατηγορία εργαζομένων, αλλά μόνο από την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.
Όταν πρόκειται για διαιτητική απόφαση, τότε δεσμεύονται όλα τα μέρη των οργανώσεων που μετείχαν στις συλλογικές διαπραγματεύσεις.
Η αρχή ότι η δέσμευση αφορά μόνο τα μέλη των συμβαλλομένων μερών ισχύει για τις κλαδικές και τις ομοιοεπαγγελματικές σ.σ.ε., αλλά δεν ισχύει για την Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. και την επιχειρησιακή σ.σ.ε.
Συγκεκριμένα, η επιχειρησιακή σ.σ.ε. δεσμεύει όλους τους εργαζόμενους της επιχείρησης ή της εκμετάλλευσης, διότι αποβλέπει στην ενιαία και ισόρροπη ρύθμιση των όρων εργασίας μέσα στην επιχείρηση ή την εκμετάλλευση.
Η Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. καθορίζει τους ελάχιστους όρους εργασίας που ισχύουν για τους εργαζόμενους όλης της χώρας (άρθρο. 8 παρ. 1 Ν. 1876/1990). Για τον λόγο αυτό, δεσμεύει όλους τους μισθωτούς, …
Διαβάσετε ολόκληρο το άρθρο: link

 

icon Προσθήκη Σχόλιου

Η δέσμευση των μερών (εργοδότη – εργαζόμενου)


Παρακαλούμε συμπληρώστε τα πεδία που σημειώνονται με *

Τίτλος:*


E-mail:
Θα χρησιμοποιήσουμε το email σας για να σας ενημερώσουμε για ενδεχόμενες απαντήσεις στα σχόλια σας.


Σχόλιο:*


This is a captcha-picture. It is used to prevent mass-access by robots. (see: www.captcha.net)

Γράψτε τους 3 χαρακτήρες που βλέπετε στο πλαίσιο.




Return to category

Σχόλια

Attention Παρακαλούμε τα σχόλια σας να είναι κόσμια και να μην περιέχουν υβριστικό περιεχόμενο.

 
Τελευταία άρθρα