fe-mail.gr

Fe-mail.gr

 

 

Δικαιούμενες μέρες αδείας για τους έχοντες προϋπηρεσία 25 ετών

24 Ιουλίου 2006 | 01:31 μ.μ.

...του κυρίου Χαράλαμπου Πεσυρίδη

Πληροφορίες από την Dashofer Holding Hellas

 

Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων επικαλούμενοι το άρθρο 4 της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε του έτους 1990 αξιώνουν και διεκδικούν την παροχή τριών επιπλέον εργασίμων ημερών αδείας για εργαζόμενους που έχουν συμπληρώσει προϋπηρεσία άνω των 25 ετών. Σύμφωνα με το ως άνω άρθρο 4 πράγματι οι εργαζόμενοι με προϋπηρεσία άνω των 25 ετών δικαιούνται τριών εργασίμων ημερών αδείας επιπλέον πέραν της νόμιμης αν εργάζονται πενθήμερο και τεσσάρων ημερών αν εργάζονται σε εξαήμερη βάση. Προϋπηρεσία θεωρείται αυτή που διανύθηκε σε οποιοδήποτε εργοδότη και ανεξάρτητα της σχέσης εργασίας, με μόνο τη προϋπόθεση η παροχή να αφορά εξαρτημένη εργασία..

Οι διατάξεις Ε.Γ.Σ.Σ..Ε κάθε έτους που αυτές υπογράφονται, παραμένουν σε ισχύ, εφόσον δεν καταργούνται ή τροποποιούνται με διατάξεις μεταγενέστερων Ε.Γ.Σ.Σ..Ε ή διαιτητικών αποφάσεων. Ως προς αυτό γίνεται μνεία στο άρθρο 6 της Ε.Γ.Σ..Σ.Ε. του έτους 1990 και αφορά διατάξεις Ε.Γ.Σ..Σ.Ε. προηγουμένων ετών.
Με την Ε.Γ.Σ..Σ.Ε του έτους 1998 επήλθε η πρώτη τροποποίηση ως προς τη χορήγηση της ετήσιας άδειας που οι μισθωτοί δικαιούνται. Στο άρθρο 5 παρ.1 αυτής αναφέρεται ότι το ανώτατο όριο αδείας που οι μισθωτοί εργαζόμενοι σε πενθήμερη βάση δικαιούνται είναι αυτό των 25 εργασίμων ημερών. Των ημερών αυτών αδείας δικαιούνται μισθωτοί με προϋπηρεσία στον ίδιο εργοδότη 15 ετών ή 17 ετών σε οποιουσδήποτε εργοδότες. Στην ίδια Ε.Γ.Σ.Σ.Ε δεν γίνεται καμία αναφορά για μισθωτούς που έχουν συμπληρώσει προϋπηρεσία άνω των 25 ετών, όπως στην Ε.Γ.Σ..Σ.Ε του έτους 1990, και συνεπώς η διάταξη του άρθρου 4 της τελευταίας καταργείται.
Στα ίδια ανώτατα όρια ως προς την χορήγηση της ετήσιας αδείας των μισθωτών κινήθηκαν και οι Ε.Γ.Σ.ΣΕ των ετών 1999, 2000 και 2001. Οι μόνες διαφορές τους ήταν ότι…

Διαβάστε όλο το άρθρο

Return to category
 
Τελευταία άρθρα